Atsal Nurprayoga and Moh. Abdul Hakim (2026) “ Tes Kepribadian Big Five dengan Two-Alternative Forced Choice pada Karyawan BUMN: Pembuktian Validitas Berdasarkan Struktur Internal”, Jurnal Ilmu Perilaku, 9(2), pp. 93–112. doi: 10.25077/jip.9.2.93-112.2025.