Atsal Nurprayoga, and Moh. Abdul Hakim. 2026. “ Tes Kepribadian Big Five Dengan Two-Alternative Forced Choice Pada Karyawan BUMN: Pembuktian Validitas Berdasarkan Struktur Internal”. Jurnal Ilmu Perilaku 9 (2):93-112. https://doi.org/10.25077/jip.9.2.93-112.2025.