Atsal Nurprayoga, & Moh. Abdul Hakim. (2026). Tes Kepribadian Big Five dengan Two-Alternative Forced Choice pada Karyawan BUMN: Pembuktian Validitas Berdasarkan Struktur Internal. Jurnal Ilmu Perilaku, 9(2), 93–112. https://doi.org/10.25077/jip.9.2.93-112.2025