[1]
Atsal Nurprayoga and Moh. Abdul Hakim 2026. Tes Kepribadian Big Five dengan Two-Alternative Forced Choice pada Karyawan BUMN: Pembuktian Validitas Berdasarkan Struktur Internal. Jurnal Ilmu Perilaku. 9, 2 (Feb. 2026), 93–112. DOI:https://doi.org/10.25077/jip.9.2.93-112.2025.